Ulusal bayram ve genel tatil günleri 2429 sayılı Kanun'la belirlenen resmî tatillerdir; 4857 sayılı İş Kanunu'na göre bu günlerde çalışılmazsa ücret tam ödenir, çalışılırsa ayrıca her gün için bir günlük ücret ödenir.
Resmî tatil günleri
- 1 Ocak Yılbaşı
- 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
- 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü
- 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı
- 15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü
- 30 Ağustos Zafer Bayramı
- 28 Ekim saat 13:00'ten itibaren ve 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı
- Ramazan Bayramı: arife günü saat 13:00'ten itibaren 3,5 gün
- Kurban Bayramı: arife günü saat 13:00'ten itibaren 4,5 gün
Ücret kuralı
Bu günlerde çalışılmazsa işçiye ücreti tam ödenir. Tatil yapmayarak çalışılırsa, çalışılan her gün için ayrıca bir günlük ücret ödenir.
Puantajda arife sorunu
Arife günleri 13:00'ten itibaren yarım gün tatildir. Elle tutulan puantajda arife ve bayram katsayıları en sık hata yapılan yerlerdir.
Dayanak: 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun; 4857 sayılı İş Kanunu, madde 44 ve 47.
Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş değildir. Mevzuat değişebilir; uygulama öncesinde güncel mevzuatı ve mali müşavirinizi ya da hukuk danışmanınızı esas alın.
