SGK prim günü, bir çalışan için Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilen ve prim ödenen gün sayısıdır; bir ay için en fazla 30 gün olarak bildirilir.
30 gün kuralı
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uygulamasında, ayın kaç gün çektiğinden bağımsız olarak tam çalışan bir sigortalı için aylık prim günü 30 olarak bildirilir.
Eksik gün
Ücretsiz izin, istirahat (rapor) ya da devamsızlık gibi nedenlerle çalışılmayan ve ücret ödenmeyen günler varsa prim günü 30'un altına düşer. Bu durumda eksik gün sayısı ve nedeni, mevzuatta belirlenen kodlarla bildirilir; eksik günün belgelenmesi gerekebilir.
Puantajla ilişkisi
Prim günü, puantajdaki günlük durumlardan çıkar. Bu yüzden devamsızlık ve izin günlerinin puantajda doğru işaretlenmesi, SGK bildiriminin de doğru olması demektir.
Dayanak: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve ilgili yönetmelikler.
Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş değildir. Mevzuat değişebilir; uygulama öncesinde güncel mevzuatı ve mali müşavirinizi ya da hukuk danışmanınızı esas alın.
